Ondernemers doen graag veel zelf, maar de financiële administratie is één van de onderdelen die men soms beter kan uitbesteden aan een professional. Enerzijds omdat ondernemers wettelijk verplicht zijn een financiële administratie bij te houden, het is dus belangrijk dat dit foutloos gebeurt. Anderzijds omdat een goed overzicht over de financiën onmisbaar is voor het […]
Wanneer je werknemers in dienst hebt, ben je verplicht om loon uit te betalen. Op de maandelijkse loonstrook staat echter niet alleen het loon dat ze op hun bankrekening overgeschreven krijgen. Er is ook nog een premie, pensioenafdracht, belastingafdracht, declaraties en meer. Zo wordt een loonstrook een ingewikkeld document, waarop alle gegevens wel kloppend moeten […]
Boekhouden is niet langer gebonden aan prints, kopieën en schoenendozen vol met bonnetjes. Tegenwoordig kan de gehele boekhouding digitaal gedaan worden, en ook online opgeslagen zijn. Dat kan risicovol klinken voor wie nog gewend is om alle gegevens in tastbare mappen te bewaren, maar het tegendeel is waar. Online boekhouden is makkelijk, snel en op […]
De belastingdienst heeft voor ZZP’ers speciale aftrekposten. Dankzij de zelfstandigenaftrek en startersaftrek kan het belastingvoordeel aardig oplopen. Er zijn wel regels verbonden aan het gebruik van deze aftrekposten. Het urencriterium is leidend: om in aanmerking te komen voor deze aftrekposten moet men minimaal 1225 uur per jaar aan de onderneming besteden. Welk belastingvoordeel is er? […]
Om zowel werkgevers als werknemers meer zekerheid te geven, is in 2022 de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ingevoerd. Sindsdien is er het één en ander veranderd aan de rechten en plichten van werkgevers en flexwerkers. Voor de rechten van uitzendkrachten is deze nieuwe wet een positief geluid. Meer zekerheid De nieuwe wet moet […]
Een eenmanszaak of een BV, wat is het verschil? Behalve de twee letters achter de bedrijfsnaam zijn er meer verschillen. Daarom kiezen ondernemers er soms voor om hun eenmanszaak om te zetten in een BV. Of dit verstandig is, is sterk afhankelijk van de situatie van de onderneming. Er zijn verschillende manieren om een bestaande […]
De lockdown is inmiddels voorbij, maar het thuiswerken voor veel mensen niet. Thuiswerken (volledig of in deeltijd) is eigenlijk een normaal onderdeel van het werk geworden en in het Belastingplan 2022 is dan ook een onbelaste thuiswerkvergoeding opgenomen. In bepaalde gevallen kan dit gecombineerd worden met een vaste reiskostenvergoeding. Afhankelijk van uw keuze als werkgever […]
We zitten alweer een paar weken in de vakantieperiode en nu steeds meer winkels en horecagelegenheden na de lockdowns weer open zijn, is de kans groot dat ook uw bedrijf op zoek is naar nieuwe werknemers. Natuurlijk gaat het aannemen van nieuwe krachten gepaard met het opzetten van hun salarisadministratie. Hier leest u meer over […]
Veel zzp’ers hebben het gevoel dat het uitbesteden van de boekhouding meer iets is voor grotere bedrijven en dat het veel geld kost. In de praktijk blijkt echter dat steeds meer kleine ondernemers ervoor kiezen hun boekhouding online te doen. Waarom dit is en wat de voor jou als ondernemer de voordelen zijn, daar gaan […]
Voor elk bedrijf in Nederland dat werknemers heeft is het verplicht een heldere personeelsadministratie bij te houden. Dat geldt voor grote ondernemingen, maar net zo goed voor ZZP’ers die personeel inhuren. Het zelf doen van alle boekhouding, inclusief de personeelsadministratie, lijkt een interessante optie. Maar wat zijn de voordelen ervan ten opzichte van de administratie […]