Besseling
Administratie
Services
Besseling Administratie Services
Besseling Administratie Services B.V. bestaat al sinds 1994. We zitten dus al een flinke tijd in het vak. En als er iets is wat we de afgelopen jaren geleerd hebben, dan is het wel dat de financiële- en salarisadministratie snel en foutloos moet worden afgewerkt. Daar heeft de klant recht op als hij bij ons komt voor het uitbesteden van administratieve werkzaamheden.
Tijd en geld besparen dankzij een soepel systeem
Wat is onze kracht? Besseling Administratie Services B.V. beschikt over ervaren boekhouders, maar ook over de modernste computers en gespecialiseerde softwareprogramma’s. Dit maakt het mogelijk om zeer snel een overzichtelijke rapportage af te leveren. En snelheid betekent minder uren en dat betekent lage kosten. Ook gaan we mee in de laatste ontwikkelingen op automatiseringsgebied. Online boekhouden is de nieuwste service welke wij onze cliënten kunnen aanbieden.
Bij Besseling Administratie Services B.V. bespaart u tijd en geld.
Nieuws
Nieuws
Contact
Postadres:
Postbus 1041 – 3430 BA Nieuwegein
Bezoekadres:
Coltbaan 29 – Nieuwegein
T: 030-282 08 99
F: 030-289 40 93
Rekenmaaruit
Social media
Personeelsadministratie: uitbesteden of niet?
/in Blogartikel, Client Online /door dtg-blogsVoor elk bedrijf in Nederland dat werknemers heeft is het verplicht een heldere personeelsadministratie bij te houden. Dat geldt voor grote ondernemingen, maar net zo goed voor ZZP’ers die personeel inhuren. Het zelf doen van alle boekhouding, inclusief de personeelsadministratie, lijkt een interessante optie. Maar wat zijn de voordelen ervan ten opzichte van de administratie […]
Over de Wet arbeidsmarkt in balans in 2020
/in Blogartikel, Client Online /door dtg-blogsVanaf 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Het doel van deze wet is de kloof tussen vaste contracten en flexibele contracten kleiner te maken door onder meer oproepkrachten en payrollmedewerkers meer rechten te geven. Hierdoor wordt vast werk aantrekkelijker gemaakt. In de WAB is ook een eenvoudiger ontslagrecht vastgelegd […]
Cao-rapportage 2017
/0 Reacties/in Blogartikel /door BeheerderDe rapportage geeft een beeld van de stand van zaken van cao-afspraken op het gebied van de contractloonontwikkeling, de onderkant van het loongebouw, doorgroei in loonschalen, afstand tot de arbeidsmarkt, normale arbeidsduur, bovenwettelijke aanvullingen bij ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid, flexibele beloning, contracten voor bepaalde tijd, duurzame inzetbaarheid en bevordering van (een bredere) inzetbaarheid. Het onderzoek […]